2，详细看公司的招聘信息，他的岗位需求还有他的技能要求等等，和我们相符吗？如果说差异太大的话，我们就不要去了。3，最好和hr提前联系一下，确定一下招聘需求等等，然后我们在过去线下面试，这样能更有效地节省面试时间。从以下几点分析一下吧：1、专员和经理在工作内容上，专员更多的是动手去操作账户和制作，而经理需要的更多是把控和协调2、专员和经理背负的kpi上，专员更多是完成，而经理更多的是达成3、从薪资上专员和经理就不多说了4、。上面说到抖音广告开户价格是5000元，这是针对没有投放过的企业，没有投放过的企业还会收取600元的服务费，如果您投放过相关广告，或者快手广告，日消费在1000元以上，不需要代理商来运营账户，还会给予一定的返点政策，也就是。字节跳动再北京市海淀区北三环西路。目前招聘抖音策略运营都是上海。职责描述：1、负责抖音电商品牌商家招募策咯，包括入驻后品牌商家成长策路；2、负责抖音电商商家分层策略，针对不同是没奋家制定高效策咯运营动作，提升各。你好朋友，我觉得是不靠谱的，不要轻信网络上的各种信息，尤其是这种软件里的信息，也许就是骗人的，让你先交钱之类的，不要相信，防止上当受骗。祝你